How Finport Works

– 内容は一部準備中です –

大切にしている価値観

• 楽しく働く
• お客様への貢献も自分の成長も、実感できる
• 組織が成長し、自分の給料も増えていく

チームワークで働く

業務の品質を確保するため、すべての仕事はチームワークで行われます。

資格者のチーム、資格者と会計スタッフのチーム、作業者とチェック者など、すべての作業はチームワークで。

このため、急な事情があった時も休んで問題ない・休暇もとりやすい、というメリットがあります。

人を育てる企業文化

研修と丁寧なOJTで、人材を育成しています。

会計スタッフのほとんどは、入社時に、会計事務所での実務経験も、経理の実務経験ももっていません。

資格者のほとんどは、入社時に、税務の実務経験はもっていません。

みな入社後の育成体制により、成長し、活躍中です。

制度

• 有休消化率100％
• 産休・育休　取得者多数
• 育児を優先したいライフステージの社員に時短制度あり

評価制度

• 貢献度をフェアに評価し、透明性の高い評価制度
• タレントマネジメントシステムを導入し、四半期ごとの評価面談