お客様から業務品質の高さを評価いただき、私たちフィンポートの業容は順調に拡大しています。ありがたいことにご依頼が増えつづけていますので、通年での正社員採用を継続しています。
私たちは人が増えることで、業務の品質をより高め、組織としてより安定していくことができると考えています。そして共に働く仲間が増えてることは、働く楽しさを大きく増やしてくれると思っています。
① 税理士
② 公認会計士
③ 会計スタッフ（日商簿記2級以上）
すべての職種で継続募集を行っております。
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私たちフィンポートは、人を大切にし、人材を育成します
即戦力ではなくとも、会計事務所に新しい期待を持って入ってくれる成長意欲のある方を、研修やOJT、実務を通じて育成し、活躍できる人材に育てていく方針をとっています。
有資格者のうち入社時に税務の経験を持っていた人は2人のみ、会計スタッフは全員が入社時には会計事務所未経験です。
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面接では、一緒に働く仲間と自由にお話しできます。なんでもお聞きください
面接の際は、面接担当者とお話しいただく他、有資格者や会計スタッフと自由にお話しいただく時間を設けています。
聞いてみたいこと、不安に思っていることなど、ご遠慮なくお聞きください。
一緒に働く人たちを知っていただいて、ここで働きたいと思ったら、ぜひご入社ください。
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チームワークとコラボレーションで仕事を進めます
作業の正確性やお客様対応の安定性を確保するため、1人で完結する作業はなく、すべての作業は複数名のチームで担当します。
有資格者と会計スタッフが案件ごとに最適なチームを組み、仕事を進めていきます。
作業の正確性と安定性、効率性が確保できるとともに、強いOJT効果が生まれ、有資格者も会計スタッフも、速いスピードで成長していくことができます。
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有資格者は将来、パートナー（共同経営者）としてのご活躍を期待しています
現在はフィンポート税理士法人がパートナーシップ体制をとっていますが、将来的にはグループ全体がパートナーシップ体制に移行する予定です。
税理士や公認会計士の方には、将来、パートナーに就任してのご活躍を期待しています。
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1. 税理士
フィンポート会計グループの中核である税務チームをより成長させていくために、税理士を通年で募集しています。
- 企業税務、組織再編、M&A、ファンド運営、相続や資産税、国際税務など、幅広い領域で活躍できます。
- 税務作業にとどまらず、お客様の経営に参画していくことができます。
- 将来はパートナー（共同経営者）となり、活躍していくことができます。
- 実務経験のないかた、新卒のかたも歓迎します。育成制度で、知識と経験を高め、大きく活躍していくことができます。
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2. 公認会計士
フィンポート会計グループの中心となって活躍してくれる、公認会計士を通年で募集しています。
- 監査法人など監査経験があり、税務経験はないかたも歓迎します。育成制度で、知識と経験を高めていくことができます。
- 会計士としての力に税務の力が加わることで、活躍の舞台は広がります。
- 企業監査の経験は、M&Aや事業承継などでも大きく活かすことができます。
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3. 会計スタッフ
有資格者とともに働き、案件の成功をサポートするとともに、自らも成長して活躍していく、会計スタッフを通年で募集しています。
- 日商簿記２級以上の資格と、四大卒以上の学歴をお持ちのかたで、会計事務所での実務経験のないかたを歓迎します。育成制度で、知識と経験を高めていくことができます。
- 能力と経験が高いかたは有資格者とともに、お客さま担当としても活躍しています。社内での管理職や、社内プロジェクトの責任者としても活躍しています。
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勤務時間と福利厚生
- 勤務時間：8時45分 – 17時15分
- 残業時間は選べます。
- 有資格者は月30-40時間程度のみなし残業を設定する人が多いです。
- 会計スタッフは月20-30時間程度のみなし残業を設定する人が多いです。ただし繁忙期(12〜3月頃）を除くと、ほぼ残業がない月も多くあります。
- 休日：土日、祝日、年末年始、夏季
- 年間休日 120日以上
- 有給消化実績 100%
- 繁忙期を除く時期で、毎年1週間以上の長期休暇を推奨
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 退職金制度：確定拠出年金制度
- 産休・育児休暇：取得実績者多数
- 長く安心して働けるように、勤続３年以上の全員が医療保険に加入
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求める人物像
- 知識と経験を深めていく意欲があること。努力を継続できる姿勢を持っていること
- 判断力と実行力があること
- まじめさと温かさをもち、協調性がありチームワークで動けること
- 高い倫理観と高潔な人格をもち、お客様や同僚から信頼される人柄であること
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人材育成
– 高品質な業務は、人材の長期雇用と長期育成から –
① 知識を増やす
1) 社内研修
- 入社時研修
- 定期研修
- 年３回の土曜研修会
- 工場見学
2) 外部研修
- 日本公認会計士協会、税理士会の研修
- 会計教育研修機構(JFAEL)の研修（フィンポートはJFAELの法人会員です）
② 実務経験を増やす
- 経験豊富な先輩たちとチームを組み、OJT（実地指導）を受けながら、幅広い種類の業務に携わっていく
- 知識と経験の増加にあわせて、担当できる仕事もより高度なものへ
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応募方法
- 履歴書と職務経歴書をご送付ください。1週間以内にご返信を差し上げます。1〜2回の面接をお受けいただき、合否を決定します。会計スタッフの応募者は適性検査を受けていただく場合もございます。
- 資料の郵送先:
〒102-0094 千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート19階 フィンポート 採用担当
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メールでのお問い合わせ（ご応募者専用）
saiyou＊finport.co.jp
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