私たちの仕事は、
お客様の未来も、世界も、自らの人生も、
より良く変えていくことができる

業容拡大に伴い、税理士・公認会計士・会計スタッフのすべての職種で、通年の正社員採用を行っています。

Message

• 代表パートナー　メッセージ >>
• 採用人事パートナー　メッセージ >>

Interview

• 公認会計士　インタビュー >>

• 会計スタッフ　インタビュー >>

Work With Us

• 会計スタッフ採用 >>
• 私たちの働き方 >>
• オフィス紹介 >

大きな組織になることで、安定と楽しさを

業務品質の高さを評価いただき、業容は順調に拡大しています。

より大きな組織になることで、業務品質をより高め、楽しく長く働ける、安定した職場づくりを進めています。

人を育てる企業文化

フィンポートには、人を育てる企業文化があります。

会計事務所での実務経験は不要です。即戦力より成長力をもつ方を採用し、研修と丁寧なOJTで育成しています。

長く安心して働くことができる職場づくり

フィンポートは、健康優良企業「銀の認定」を取得。次の「金の認定」に向けても、整備を進めています。>>

産休と育休の取得実績者も多数います。子育てのライフステージのため、残業ゼロの働きかたを選んでいる社員も多数います。

面接では、一緒に働く仲間と自由面談 ＋ オフィスツアー

面接では、有資格者や会計スタッフと自由にお話しいただく時間を設けています。聞いてみたいこと・不安に思っていることなど、ご遠慮なくお聞きください。

オフィスツアーもご案内しています。入社後に働くオフィスをぜひご覧ください。

入社後の活躍をフェアに評価し、昇給に反映

実務未経験者が多いため、入社時の給与は必ずしも高くない現状ですが、入社後の成長に応じて、昇給していきます。

実績昇給率は、2024年 7.23％、2025年 8.98％。

これからも昇給率が高い会社をめざしていきます。

革新と挑戦で、フィンポートを成長させていく機会も

会計と税務の業務に携わるだけでなく、フィンポートが成長していくための組織運営に参加することができます。

フィンポートでは現在、組織拡大に伴い、以下のプロジェクトを進めています。

• 事業ポートフォリオの選定と事業領域拡大
• 職場の魅力向上と採用力強化
• 知見の見える化と体系化
• 受託型から、提案型・創意型への進化

顧客企業の成長を支援するだけでなく、自ら組織の成長を牽引していくことができます。

1. 税理士

• 企業税務、組織再編、M&A、ファンド運営、相続や資産税、国際税務など、幅広い領域で活躍できます。
• 税務作業にとどまらず、お客様の経営に参画していくことができます。
• 将来はパートナー（共同経営者）となり、活躍していくことができます。
• 実務経験のないかた、新卒のかたも歓迎します。育成体制で、知識と経験を高め、大きく活躍していくことができます。

2. 公認会計士

• 監査法人など監査経験があり、税務経験はないかたも歓迎します。育成制度で、知識と経験を高めていくことができます。
• 会計士としての力に税務の力が加わることで、活躍の舞台は広がります。
• 企業監査の経験は、M&Aや事業承継などでも大きく活かすことができます。

3. 会計スタッフ

有資格者とともに働き、案件の成功をサポートするとともに、自らも成長して活躍していく、会計スタッフを通年で募集しています。

• 日商簿記２級以上の資格と、四大卒以上の学歴をお持ちのかたで、会計事務所での実務経験のないかたを歓迎します。育成制度で、知識と経験を高めていくことができます。
• 能力と経験が高いかたは有資格者とともに、お客さま担当としても活躍しています。社内での管理職や、社内プロジェクトの責任者としても活躍しています。

会計スタッフ 採用 >>

勤務時間と福利厚生

• 勤務時間：8時45分 – 17時15分
  • 残業時間は選べます。
  • 有資格者は月30時間程度のみなし残業を設定する人が多いです。
  • 会計スタッフは月20時間程度のみなし残業を設定する人が多いです。繁忙期（12〜3月頃）を除くと、ほぼ残業がない月も多くあります。
• 休日：土日、祝日、年末年始、夏季
  • 年間休日 120日以上
  • 有給消化実績 100%
  • 繁忙期を除く時期で、毎年1週間以上の長期休暇を推奨
• 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 退職金制度：確定拠出年金制度
• 産休・育児休暇：取得実績者多数
• 勤続3年以上の全員が医療保険に加入

–

求める人物像

• 知識と経験を深めていく意欲があること。努力を継続できる姿勢を持っていること
• 判断力と実行力があること
• まじめさと温かさをもち、協調性がありチームワークで動けること
• 高い倫理観と高潔な人格をもち、お客様や同僚から信頼される人柄であること

–

応募方法

• 履歴書と職務経歴書をご送付ください。1週間以内にご返信を差し上げます。1〜2回の面接をお受けいただき、合否を決定します。会計スタッフのご応募者は適性検査を受けていただく場合もございます。
• 資料の郵送先:　
  〒102-0094 千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート19階　フィンポート 採用担当

–

メールでのお問い合わせ（ご応募者専用）

　saiyou＊finport.co.jp

　＊には @ （アットマーク）をご挿入ください。

※ 広告掲載や人材紹介会社からのメールはお受けしておりません。メールマガジンへの登録もご遠慮ください。