スタッフ対談 いろいろな仕事を経験しながら、お客様から信頼される専門家へ

フィンポートでは経理未経験で入社された方も、新卒で入社された方も、着実に仕事を覚え能力を高めながら、活躍しています。

2025年と2026年に入社した新人スタッフ3名に、入社してからの仕事と、これからのキャリアへの想いを聞いてみました。進行は会計士田島です。

– 未経験で入社して –

田島: 皆さん3人とも、大学ではそれぞれの専攻で勉強をされ、専門学校で会計の勉強をしたあと、経理や会計事務所での実務経験なしに、フィンポートに入社されました。皆さんまだ1年も経っていませんが、研修やOJTを通して着実に仕事を覚えながら、日々成長されていると感じています。

Aさん: 経理未経験での入社でしたので、分からないことはたくさんありますが、毎日ひとつずつ知識を増やし、自分の成長を実感できています。

Bさん: 私は社会人経験なしの新卒入社でしたが、お客様と日々コミュニケーションをとりながら、一つひとつ仕事を進められていることを新鮮に感じています。

Cさん: 私も会計や税務の知識を増やしながら、その知識を生かしてお客様に貢献できていると思います。

– 研修はどうでしょう? –

田島: フィンポートは専門領域が広いですが、税務が中心の一つにあります。皆さん企業会計や会社法の勉強はされてきましたが、税務はほとんど勉強されたことがなかったと思います。でも研修制度を整えていますので、スムーズに仕事に入れていると思いますが、どうでしょうか。

Cさん: 最初のクールで法人税と消費税の基礎研修を受け、今は所得税と相続税の基礎研修を受けています。税務の知識がなく入社しましたが、基礎からしっかり覚えられ、実務にも生かせています。

Aさん: 座学研修に加えて、OJTでも、たくさんのことを学べています。フィンポートは会計士が多く、必ず2人以上のチームでお客様を担当しますので、分からないことはチームメンバーに聞きながら、つど解消して進めることができています。

Bさん: 私は社会人未経験でしたので、ビジネスマナーやメールの送り方といった基本的なところから、しっかり研修を組んで教えてもらえたことも、安心して業務を行うことができている理由の一つだと思います。

田島: 皆さんは来月から、法人税の申告書の作成もスタートしますので、今週はそのための研修も用意しています。

Bさん: 研修プログラムの一環で先日、羽田にあるヤマトホールディングス様の物流ターミナル、羽田クロノゲートの見学に行きましたが、まずはその規模に圧倒されました。事前に会社の経営理念や成長の経緯を学んでから見学に行きましたので、とても勉強になりました。

田島: 私も見学会に参加しましたが、物流ターミナルは省人化が進んでいて、効率よく荷物の仕分けが行われていました。フィンポートもより成長していくために、今の人口減少の時代に、限りあるリソースをどのように振り分けていくかを、今後考えていきたいと思いました。

– SPCの仕事は? –

田島: フィンポートには今、再生エネルギーSPCの会計事務受託の仕事も多くあり、皆さんも複数のSPCを担当されています。SPCは事業会社に比べると特殊性が高い領域ですが、高度な知見を得られる分野でもあります。

Bさん: SPCのバックオフィス全般に触れることができるのは魅力です。会計記帳に限らず、自分ができる業務の幅も広がり、会社や投資プロジェクト、お金の流れの全体を見ることができ、良い経験を積めていると思います。

Cさん: SPCは決算に加え、会社の設立から、解散と清算までも、たくさん経験できることも魅力です。一般の事業会社であれば、なかなかこの経験は積むことができないと思います。

田島: SPC業務は、1つ1つは限定的な作業に見えますが、全体としては、とても大きなプロジェクトが継続的に発展しながら動いているものです。皆さんもこれから、その全体を動かしているレイヤーに参加していくことで、今とはまた別の、大きなおもしろさが見えてくるはずです。

– 事業会社の仕事は? –

田島: フィンポートはお客様の業種も規模もさまざまですので、いろいろな仕事をすることができます。皆さんも事業会社を複数社担当し、資格者とともにお客様との打合せにも参加するようになりました。

Bさん: 社員約10名の会社の会計記帳を担当していますが、毎月、社長様との定例打合せに出席し、私たちが作った数字をもとに、経営の状況と方針について話し合っています。経営者が決算書をどう活用するのか、身近に知ることができています。

Aさん: 私は外資系の輸入販社の会計記帳を担当しています。SPCに比べるとビジネスも複雑で取引量も多く、さまざまな論点に触れることができます。勉強で得た知識を生かせる場面もあり、座学と実務が連携する時は楽しいです。

Cさん: 私は売上が100億円近い会社を担当しています。月に数百本の仕訳を入力し、月次で試算表を作成し、毎月の社長様との打合せにも参加しています。自分の仕事がお客様の経営判断に役立っていることを実感できます。

Aさん: 私はBさんと一緒に、会計コンサルティングを提供しているお客様と、資格者との定例打合せに、同席する機会ももらいました。お客様が私たちに何を期待し、私たちがどのようにお応えし、お客様の経営に貢献していくのかを、間近に知ることができました。私たちスタッフも知識と経験を増やしていき、そのような業務にも中心的に参加していけるようになりたいと思いました。

– 採用活動にも参加 –

田島: 皆さん、会計と税務の仕事だけでなく、採用活動にも参加してくれていて、とても頼もしく思っています。

Bさん: 私も就職説明会に参加してフィンポートに入社しましたので、その経験を生かし、参加者の皆様に良いアプローチができていればよいと思っています。

Cさん: 私はオフィス見学会の、オフィスツアーのパートを担当しています。フィンポートのオフィスには働きやすい工夫がたくさんありますので、見学会に来ていただいた方に、うまく伝えていきたいです。

– これからのキャリアは? –

田島: 皆さんフィンポートに入られてからまだ1年もたっていませんが、ずっと前からいてくれたような活躍ぶりであるよう感じています。これからますます仕事の幅を広げ、いろいろな仕事を経験し、チャンスも広がっていくと思います。
最後に、皆さんはそれぞれに、これからどのようなキャリアを築いていきたいですか?

Aさん: 今はまだ、どの分野を自分の専門にしたいかは決まっていませんが、フィンポートにはさまざま業務に挑戦する機会があるので、一つひとつを通して知識や経験を習得し、お客様から信頼してもらえるようになりたいです。

Bさん: 幅広い業務を経験しながら、会計税務の中で、自分の強みを見つけていきたいです。

Cさん: 特定の領域にとどまらずに、会計税務の専門家として広い領域で活躍したいと考えています。正確に数字を作ることは当然として、知識と経験を生かして、お客様の経営を支えていく専門家になりたいと思っています。

田島: これからも楽しく働きながら、仕事の幅を広げ、力を高めていってください。皆さんのこれからを応援しています。

メンバー同士の対談

Interview

フィンポート会計士対談 第1回 会計士として活躍のフィールドを広げていく

フィンポート会計士対談 第1回 会計士として活躍のフィールドを広げていく

フィンポートへ入社すると、どのような活躍の場がひらけるでしょうか。監査法人勤務を経て2024年にフィンポートへ入社した2名の公認会計士、藤井智徳と田島史都が、代表パートナー松本光博との対談で、これまでの仕事とこれからの夢を語ります。 松本: 藤井さん、田島さん、お二人ともそれぞれに大手の監査法人で監査経験を積んだのち、2024年にフィンポートに入社してくれました。 私も同じく、監査から税務の世界へ入りましたので、通じるキャリアがあります。 お二人と一緒に働いていると、新鮮な意欲をもって楽しく仕事に取り組んでいると感じますが、フィンポートという職場は、お二人の期待に応えられているでしょうか? やりたいと思っていた仕事はできていますか? 藤井: フィンポートに入って、活躍の場が広がったことを強く感じています。 前職の監査法人では、監査を深く追求する仕事をしてきました。フィンポートに入ってからは、税務のサポート業務に加え、事業計画や財務モデリングの作成、再生エネルギーSPCへの取引アドバイス、会計アウトソース受託案件の責任者、お客様企業への社外監査役就任など、広い業務を担当することができています。 先日は社外監査役をつとめる会社の関与先企業様が上場されたので、東京証券取引所の上場セレモニーにも参加させていただきました。 田島: 私は会計士の総合力を高めたいという思いと、よりお客様の近くに立って仕事をしたいという思いをもってフィンポートに入りました。その思いは叶えることができています。 監査に携わった後、税務の経験を積み、それからフィンポートに入社しました。M&Aのための財務デューデリジェンスや企業価値評価、スタートアップ企業の資本政策とストックオプションの設計、相続準備のサポートなど、前職の経験を活かしつつ、より広く、よりお客さんに近い立場で仕事がすることができています。 松本: お二人は去年からスタートした、都内の製造業のお客様への財務コンサルティングも担当しています。 藤井: 社歴もある大企業で、素晴らしい技術をお持ちの優良企業ですが、私たちがアドバイスできる会計面・財務面のポイントも多く、我々のアドバイスを良く聞いて採り入れてくださるので、とてもやりがいを感じることができています。 田島: 会社の方々も皆様とても良い方で、オープンに課題を相談してくださり、改善提案を聞いてくれます。会計処理や税務処理だけでなく、経理業務フローや月次決算などについても、一つずつ着実に、より良い方向へ進めることができていると思います。 藤井: フィンポートは多様なバックグラウンドをもった人たちが集まり、依頼された案件に対して専門的知見を集結して取り組む、チームワークの良さが魅力であると思います。高いレベルのチームの中で働けていることは、フィンポートに入って良かったと思えることの一つです。 田島: リモートではなく全員が出社し、顔を合わせてチームで協働するので、仕事にムダがなくスピード感がありますし、自分の知見が高まっていくことも実感できています。 松本: お二人はお客様向けの仕事以外にも、フィンポートの運営に携わる仕事も多く担当してくれています。 藤井: 採用活動や、研修とOJTを通じた人材育成、人事評価なども担当しています。フィンポートの会社運営に携われていることも、おもしろさの一つです。 田島: 私も採用活動に積極的に参加しており、就職説明会への参加などを通じて、これまで3名の若手スタッフを採用できました。 新入社員への研修も担当しています。 また最近は、新しいクラウド会計ソフトの導入も担当し、業務の大幅な効率化を進めることもできています。 松本: 藤井さんも田島さんも、仕事ができるだけでなく、協調性を持ってチームを組織したり、提案力も持っているので、これからもフィンポートをもっと良い会社にしていってほしいと思っています。 最後にこれからのお二人の目標や夢を、改めて教えてください。 藤井: まずは会計数字を自分でまとめる力、税務の力といった基礎力を固めていきたいと思っています。基礎を固めることで、その先に大きな活躍の場がひらけると思っています。 特に税務は、経営者、お客様企業のニーズに即している分野ですので、税務力を高めてお客様企業の発展を支え、ひいては社会貢献につなげていきたいと思っています。 田島: 採用活動を通じて、良い人を多く採用していきたいです。意欲をもち誠実に仕事にのぞむ人が入社してくれると、職場の雰囲気が大きく変わることを実感しています。 今フィンポートでは人員増を上回る受注が続いており、新しい案件をお受けできないことも少なくありません。良い人を増やし、良いチームを育て、お客様のご期待にお応えできるようになっていきたいです。 将来的には、上場会社の社外取締役にも就任し、企業経営に参加して、企業経営を直接に支えていきたいと思っています。 また私は長野出身なので、いつかフィンポートの長野支店を作り、長野支店を大きくしていきたいという夢も持っています。 松本: 上場会社の社外取締役は、高い能力が要求されますが、やりがいのある仕事ですので、いつかぜひ実現してください。長野オフィスは、フィンポートには長野に本社と工場をもつお客様もいらっしゃいますので、いつかその夢も実現すると良いですね。 公認会計士は監査が主業務ですが、監査力を基礎として、監査にとどまらない広い活躍ができると思っています。 フィンポートにはその活躍の舞台があり、機会がひらけています。 お二人それぞれに、夢と目標に向かい、大きく活躍していってください。

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