新春ご挨拶　2026年、フィンポートは”学べる組織”へ

フィンポート会計グループ代表　松本 光博

2026年、初春のお慶びを申し上げます。
新オフィス2年目となる本年も、フィンポートはお客様と社員にとりもっと良い会計事務所になっていくよう、変化と挑戦をつづけてまいります。

2025年はいくつかの新しいお客様から案件のお声がけをいただき、フィンポートにとって新しい機会が広がっていることを実感しました。人員増が追いついてないため、せっかくのご依頼にお応えし切れていないことが課題ですので、2026年もひきつづき良い人材の採用と育成を進めてまいります。

今年の目標のひとつは、フィンポートがもっと学ぶ機会の多い組織になっていくことです。
仕事の能力を高めていくためには、実際の仕事に取り組んで覚えることと、書籍や文献を読んで知識を増やしていくこと、の両方が必要です。
忙しいと前者の力は身につきますが、後者が不足してしまいます。
今のフィンポートは忙しさが勝ってしまい、後者が足りていない現状です。

社員にとっても、これからフィンポートで働きたいと思ってくれる人にとっても、より魅力ある組織であるために、もっと学ぶ機会の多い組織へ進化していきたいと考えています。

働くことと学べることが無理なく両立できれば、能力を高めながら、長く安定して働くことができます。

現在は採用を積極的につづける一方で、新規案件をお受けするスピードを緩めていますので、まず人を増やして余裕を生み、そこから学ぶ機会の多い組織に変化していきたいと思っています。

フィンポートの採用サイトは、今年2月頃のリニューアルを予定しています。
学べる組織への進化過程は、ウェブサイトでも情報発信をしてまいります。

2026年もフィンポートを支えてくださっている皆さまがご多幸でありますよう、心より祈念申し上げます。